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missions “sur-mesure”

formations “catalogue”

PROFILEA est “datadocké”: il répond donc aux critères qualité du décret du 30 juin 2015, et est référençable par les financeurs de la formation professionnelle continue. Cela signifie concrètement que certaines de nos missions sont finançables au titre de la formation professionnelle continue; parlons-en…
info@profilea-coaching.fr

quelques photos de nos missions

Vision d

Vision d'entreprise

Emergence collective

Emergence collective

Coaching d

Coaching d'équipe

Valeurs d

Valeurs d'entreprise

Coaching individuel

Coaching individuel

Identité

Pascale BRINGER

Située à Mulhouse, Profilea a été créée en partant du constat que le dirigeant de PME, ou le Manager, est souvent très seul face aux difficultés qu’il rencontre, et que la majorité de ces difficultés sont de nature humaine.

Qu’il ait créé ou repris l’entreprise, le dirigeant de PME y a investi, non seulement de l’argent, mais beaucoup de son temps et de son énergie ; tous ses rêves, son ambition, sa fierté, sont liés au succès de celle-ci. Mais la fonction de dirigeant implique dans la quasi-totalité des cas une solitude absolue.

Le Manager, quant à lui, doit aussi parfois faire face à des prises de décision difficiles, tout en manageant ses équipes. Gérer l’humain ne s’improvise pas, et de nombreux Managers sont parfois désemparés par cette facette de leur fonction.

Comment dans ces conditions prendre du recul, trouver du temps à consacrer à la réflexion, échanger avec d’autres sur les difficultés rencontrées ?

Pour en savoir plus…

Vous avez dit ALIGNEMENT…?

Il est dans l’air du temps de parler du comportement authentique, de « l’alignement » vis-à-vis de ses propres valeurs.

L’alignement, c’est la cohérence intérieure d’une personne.

Vous êtes aligné quand votre comportement – c’est à dire vos pensées, vos actes et vos paroles – correspondent à vos valeurs. Vous êtes en plein accord avec vous-même.

L’alignement a 3 principales conséquences pour vous-même :

  • Il vous permet de déployer votre plein potentiel :  vous pouvez être en conscience de vous-même, afin de faire dialoguer les différentes parties de votre personne (le mental, l’émotionnel, le physique), et d’intégrer ainsi différents niveaux d’informations que vous ne preniez jusqu’alors peut-être pas en compte. Grâce à l’alignement, toutes vos ressources sont disponibles et reliées entre elles.
  • Il augmente votre impact : environ 10 % de la communication seulement passe par le verbal. Les 90 % restants passent par la voix, les gestes, par tout ce qui émane de votre personne : ces éléments non verbaux renforcent ou affaiblissent votre message, selon que vous adhérez complètement ou partiellement à ce que vous émettez. Soyez-en conscient : plus vous êtes cohérent, plus vous êtes impactant.
  • Il simplifie et facilite vos relations. Une personne alignée est parfaitement lisible, et cette clarté a un effet levier pour l’entourage, qui n’a pas à « décoder » … en se trompant bien souvent… en empilant les interprétations… en se stressant.

L’alignement est une clef essentielle du management. En effet, comment prendre les bonnes décisions, comment manager votre équipe, si vous ne réussissez pas à vous accorder avec vous-même ?

Être « aligné » implique quelques prérequis essentiels :

  • Bien se connaître soi-même, être capable d’observer son propre comportement
  • Avoir pris conscience de ses propres valeurs intrinsèques
  • Savoir prendre du recul, et comprendre le B-A-BA de l’intelligence émotionnelle

…. tous prérequis portant sur le savoir-être et les « soft skills »…

Et vous, êtes-vous aligné?

www.profilea-coaching.fr

p.bringer@profilea-coaching.fr

PROFILEA est référencé Organisme de Formation et “datadocké”: cela signifie concrètement que certaines de nos missions sont finançables au titre de la formation professionnelle continue. 

21 Juillet 2020

Ils nous ont fait confiance

Témoignages

Enquêtes de Satisfaction

sur l’ensemble des formations Profilea

Atteinte des objectifs de la formation

Atteinte des objectifs de la formation

Clarté de la formation

Clarté de la formation

Répartition équilibrée Théorie/Pratique

Répartition équilibrée Théorie/Pratique

Utilité et précision de la documentation

Utilité et précision de la documentation

 

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Téléphone: 06 62 71 72 46
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