Réaliser votre Profil de Comportement dans le cadre professionnel est intéressant à plus d’un titre; cela vous permettra de:
- Mieux vous connaître (Moi): pourquoi je réagis de cette façon dans telle ou telle situation, quels sont mes points forts, ma zone de confort? quels sont mes points de vigilance, ma zone d’effort? quelles sont mes forces motrices, mes valeurs intrinsèques? quelles différences entre mon profil « de base » (en famille, dans ma vie personnelle), et mon profil en situation professionnelle, et pourquoi ces différences? ….
- Etre plus agile (Flexibilité intra-personnelle): me connaissant mieux, comment m’appuyer sur mes points forts, et travailler mes points de vigilance? comment faire preuve d’agilité dans mon propre comportement? …
- Mieux communiquer avec les autres (Moi et Autrui): me connaissant mieux moi-même, comment communiquer avec des Profils identiques, ou différents? quelles adaptations faire,e t comment les faire, pour échanger efficacement avec les autres?…
- Améliorer votre efficacité et votre performance de groupe (Relation inter-personnelle): dans un système de plusieurs personnes, une équipe, comment améliorer la cohésion, la performance collective? comment mettre en place des collaborations agiles? une intelligence collective? …
En Alsace et Franche-Comté, vous pouvez réaliser votre Profil de Comportement DISC avec Profilea; parlons-en :
www.profilea-coaching.com
p.bringer@profilea-coaching.com
PROFILEA est référencé Organisme de Formation et “datadocké”: cela signifie concrètement que certaines de nos missions sont finançables au titre de la formation professionnelle continue.