Pour de nombreuses personnes, la crise du Covid19 aura été un révélateur d’un besoin de changement professionnel, et ce pour de multiples raisons :
Prise de conscience d’une insatisfaction, d’un mal-être, introspection sur le chemin parcouru, rejet du stress, retour aux fondamentaux et aux idéaux, …
Je rencontre de plus en plus de monde qui souhaite prendre le temps d’une pause, le temps pour réfléchir afin de décider s’il faut changer de voie.
La crise sanitaire l’aura montré : gérer efficacement les transitions professionnelles devra dorénavant faire partie des compétences de base des actifs.
Faire un Bilan de Compétences peut être une clé pour y arriver
Formation Bilan de Compétences
Parlons-en :
p.bringer@profilea-coaching.fr
PROFILEA est déclaré comme organisme de formation auprès de la Préfecture de la Région Grand-Est.
Le cabinet répond également aux critères qualité du décret du 6 juin 2019, et est référençable dans DATADOCK et certifié QUALIOPI pour ses actions de formation.
Cela signifie concrètement que ses missions peuvent être prises en charge par les OPCO au titre de la formation professionnelle continue. N’hésitez pas à nous questionner à ce sujet.