Une intervention personnalisée, peu chronophage, et très appréciée par vos collaborateurs, pour travailler sur les comportements et les postures managériales, la prise de recul, la gestion de l’émotionnel, ….www.profilea-coaching.frp.bringer@profilea-coaching.frPROFILEA est référencé Organisme de Formation et “datadocké”: cela signifie concrètement que certaines de nos missions sont finançables au titre de la formation professionnelle continue. 

Il est dans l’air du temps de parler du comportement authentique, de « l’alignement » vis-à-vis de ses propres valeurs.L’alignement, c’est la cohérence intérieure d’une personne.Vous êtes aligné quand votre comportement – c’est à dire vos pensées, vos actes et vos paroles – correspondent à vos valeurs. Vous êtes en plein accord avec vous-même.L’alignement a 3 principales conséquences pour … Lire la suite

« Qu’est-ce que le succès ? C’est un but atteint. On connaît le succès dans la mesure où le but qu’on s’est fixé est atteint. » – Jean-Guy LeboeufNous cherchons tous, consciemment ou inconsciemment, le succès dans chaque domaine de notre vie.Le terme “succès” peut avoir différentes significations en fonction des individus. Pour les uns, ce sera d’avoir … Lire la suite

Pour en faire un outil performant, sans le stress et les inconvénients: préparation, confiance, autonomie, sont les ingrédients; avoir le bon dosage nécessite parfois un apprentissage…Et vous, vous en êtes où?A lire, cet article des Echos: « Coronavirus, les PME séduites par le télétravail mais sous conditions ».PROFILEA peut vous aider sur ces points, pour vous épargner … Lire la suite

La formation professionnelle des salariés en chômage partiel est intégralement prise en charge par l’Etat depuis le 14 avril. Une simple convention entre votre entreprise et la Direccte permet de déclencher cette prise en charge. PROFILEA a une offre de formations spécifiquement adaptées, réalisables à distance. C’est une occasion de se former durant le confinement … Lire la suite

Comment rebondir pendant et après la crise, face à des collaborateurs stressés, désorientés, négatifs? Nous vous proposons des Micro-Formations/ Interventions Flash (format à définir), basées sur l’approche neuro-sensorielle et l’Intelligence Emotionnelle, pour: reconnaître et gérer le stress, prendre du recul et accepter l’incertitude face à une situation inédite, affirmer son intention et sa motivation pour … Lire la suite

L’agilité et l’intelligence émotionnelle sont des qualités importantes dans notre vie – en entreprise et dans la vie privée. Cet autodiagnostic élaboré par les experts de PROFILEA et MINDTOHAPPY vous propose d’analyser vos comportements en quelques questions. Le test ne vous prendra pas plus de quelques minutes;  Faites le Test: https://lnkd.in/ebTrB-7 Vous recevrez immédiatement votre … Lire la suite

Beaucoup d’entre nous ont déjà établi leur profil de comportement selon la méthode DISC, celle qui nous donne nos préférences de comportement en 4 couleurs: Bleu, Rouge, Jaune, Vert…. Et s’y sont reconnus, avec amusement, gratification, soulagement, ….En revanche, combien d’entre nous ont par la suite « utilisé » leur profil DISC, pour réaliser que leur connaissance … Lire la suite

Dans mon précédent article, je parlais de Vision d’Entreprise; ce qui va très souvent avec la Vision, ce sont les Valeurs.Ce concept est également fréquemment abordé lors d’un Accompagnement dans les PME, et contrairement à la Vision, c’est un concept qui existe souvent: le chef d’entreprise, ses collaborateurs se sont déjà penchés sur cette question … Lire la suite